همکاری با تراست
به تیم خلاق ما بپیوندید!
گروه تراست همواره به دنبال همکارانی با روحیه‌ای جوان و پرانرژی است تا در تیم بازاریابی و فروش، طراحی گرافیک، طراحی وب، ساخت ویدیو، مدیریت شبکه‌های اجتماعی و امور اداری بدرخشند. اگر به دنبال فرصتی برای رشد و نوآوری هستی، به ما بپیوند.
با ما تماس بگیرید، فرم‌استخدام را دانلود و پر کنید و برای مصاحبه حاضر شوید!
نمونه سوالاتی که در مصاحبه از سوی ما مطرح می‌شود.
لطفا به صورت دقیق مطالعه کنید و آماده باشید
مصاحبه با کارشناس فروش
سوالات مرتبط با تجربه و دانش
تجربه کاری:
چه مدت در حوزه فروش املاک و مستغلات، به‌خصوص پیش فروش برج و آپارتمان، فعالیت داشته‌اید؟
در چه پروژه‌هایی مشارکت داشته‌اید و چه موفقیتی کسب کرده‌اید؟
با چه نوع مشتریانی کار کرده‌اید و چه روش‌هایی برای جذب و حفظ آنها به کار برده‌اید؟
دانش تخصصی:
به چه قوانین و مقررات مربوط به پیش فروش مسکن آشنایی دارید؟
با مفاهیم مالی و اقتصادی مرتبط با بازار مسکن چقدر آشنا هستید؟
چه نرم‌افزارها و ابزارهایی را برای مدیریت مشتریان و فروش استفاده کرده‌اید؟
مهارت‌های ارتباطی:
چه روش‌هایی برای برقراری ارتباط موثر با مشتریان استفاده می‌کنید؟
چگونه به سوالات و ابهامات مشتریان پاسخ می‌دهید؟
تجربه ارائه سخنرانی یا برگزاری کارگاه آموزشی را دارید؟
مهارت‌های مذاکره:
چگونه یک مذاکره موفق را پیش می‌برید؟
چه استراتژی‌هایی برای رسیدن به توافق با مشتریان استفاده می‌کنید؟
چگونه با مشتریانی که خواسته‌های غیر منطقی دارند برخورد می‌کنید؟
سوالات مرتبط با مهارت‌های شخصی
هدف‌گذاری:
چه اهدافی را برای خود در حوزه فروش تعیین می‌کنید؟
چگونه برای رسیدن به اهداف خود برنامه‌ریزی می‌کنید؟
چه عواملی باعث موفقیت شما در رسیدن به اهداف می‌شود؟
مدیریت زمان:
چگونه زمان خود را مدیریت می‌کنید تا به همه وظایف محول شده رسیدگی کنید؟
چه روش‌هایی برای اولویت‌بندی کارها استفاده می‌کنید؟
کار گروهی:
چگونه با همکاران خود در یک تیم کار می‌کنید؟
چگونه به تعامل با سایر بخش‌های شرکت کمک می‌کنید؟
انگیزه:
چه چیزی شما را به کار در حوزه فروش و به‌خصوص پیش فروش برج و آپارتمان علاقه‌مند کرده است؟
چه چیزی باعث می‌شود شما در کار خود موفق باشید؟
سوالات مرتبط با پروژه
درک از پروژه:
چه اطلاعاتی در مورد پروژه دارید؟
چه ویژگی‌هایی از این پروژه باعث جذابیت آن برای مشتریان می‌شود؟
چه چالش‌هایی را در فروش این پروژه پیش‌بینی می‌کنید؟
استراتژی فروش:
چه استراتژی فروش را برای این پروژه پیشنهاد می‌کنید؟
چه گروه‌های هدف را برای این پروژه در نظر گرفته‌اید؟
چه ابزارها و کانال‌های ارتباطی را برای تبلیغات و فروش استفاده می‌کنید؟
مصاحبه با منشی و تیم اداری
سوالات کلی در مورد تجربه و انگیزه
سابقه کاری:
چه مدت در زمینه منشی‌گری فعالیت داشته‌اید؟
در چه نوع شرکت‌هایی کار کرده‌اید و چه مسئولیت‌هایی بر عهده داشته‌اید؟
چه دستاوردهایی در مشاغل قبلی خود داشته‌اید؟
انگیزه:
چرا می‌خواهید در این شرکت به عنوان منشی مشغول به کار شوید؟
چه چیزی شما را به این شغل علاقه‌مند کرده است؟
چه انتظاراتی از این شغل دارید؟
مهارت‌ها:
چه مهارت‌های نرم و سخت را برای این شغل ضروری می‌دانید؟
چه نرم‌افزارهای اداری را مسلط هستید؟
چگونه توانایی‌های خود را در زمینه مدیریت زمان و سازماندهی ارزیابی می‌کنید؟
سوالات در مورد مهارت‌های ارتباطی
ارتباط با مشتریان:
چگونه با مشتریان ناراضی برخورد می‌کنید؟
چه روشی برای برقراری ارتباط موثر با همکاران و مدیران دارید؟
تجربه کار با تلفن سانترال را دارید؟
ارتباط نوشتاری:
چه تجربه‌ای در نگارش نامه‌های اداری، گزارش‌ها و صورتجلسات دارید؟
دقت شما در نگارش و ویرایش متون چگونه است؟
سوالات در مورد مهارت‌های سازمانی و اداری:
مدیریت وظایف:
چگونه وظایف مختلف را اولویت‌بندی می‌کنید؟
تجربه مدیریت تقویم کاری و برنامه‌ریزی جلسات را دارید؟
چگونه با حجم بالای کار و ضرب‌الاجل‌ها کنار می‌آیید؟
کار با اسناد:
چگونه اسناد و مدارک را بایگانی و سازماندهی می‌کنید؟
تجربه کار با سیستم‌های مدیریت اسناد را دارید؟
سوالات موقعیتی و رفتاری
حل مسئله:
در شرایطی که با یک مشکل غیرمنتظره روبرو می‌شوید، چگونه عمل می‌کنید؟
مثالی از زمانی که با یک مشتری ناراضی برخورد کرده‌اید بزنید و بگویید چگونه مشکل را حل کرده‌اید.
کار گروهی:
چگونه در یک تیم کار می‌کنید؟
تجربه کار با افراد با فرهنگ‌ها و شخصیت‌های مختلف را دارید؟
انعطاف‌پذیری:
چگونه با تغییرات ناگهانی در محیط کار سازگار می‌شوید؟
آیا حاضر به انجام وظایف مختلف و یادگیری مهارت‌های جدید هستید؟
سوالات تخصصی مرتبط با شرکت
آشنایی با شرکت:
چه چیزی شما را به این شرکت علاقه‌مند کرده است؟
چه اطلاعاتی در مورد محصولات یا خدمات شرکت دارید؟
چه چیزی فکر می‌کنید که یک منشی موفق در این شرکت باید داشته باشد؟
مصاحبه با طراح گرافیک
سوالات درباره تجربه و مهارت‌ها
سابقه کاری:
چه مدت است که به عنوان طراح گرافیک فعالیت می‌کنید؟
در چه نوع پروژه‌هایی کار کرده‌اید؟ (مثلاً طراحی لوگو، طراحی وب‌سایت، طراحی بسته‌بندی، طراحی گرافیکی برای رسانه‌های اجتماعی)
چه نرم‌افزارهای طراحی را مسلط هستید؟ (مثلاً Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign)
پروژه‌های قبلی:
می‌توانید چند نمونه از بهترین کارهای خود را به من نشان دهید؟
در هر پروژه چه چالش‌هایی را با آن روبرو بودید و چگونه بر آنها غلبه کردید؟
چه چیزی را در مورد آن پروژه‌ها بیشتر دوست دارید؟
سبک طراحی:
سبک طراحی شما چگونه است؟ آیا به سبک خاصی علاقه دارید؟
چه طراحانی یا آثاری شما را الهام می‌بخشند؟
فرآیند طراحی:
به طور معمول، فرآیند طراحی شما چگونه است؟ (مثلاً جمع‌آوری اطلاعات، ایده‌پردازی، طراحی اولیه، بازخورد گرفتن، طراحی نهایی)
چگونه با مشتریان خود همکاری می‌کنید تا به نتیجه مطلوب برسید؟
توجه به جزئیات:
چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که طراحی شما با استانداردهای کیفی مطابقت دارد؟
چه روشی برای بررسی دقیق کار خود قبل از ارائه به مشتری استفاده می‌کنید؟
نوآوری:
چگونه خود را از نظر طراحی به‌روز نگه می‌دارید؟
چه ایده‌های جدیدی برای بهبود طراحی دارید؟
سوالات درباره درک از طراحی و روند کار
تئوری رنگ:
چه چیزی در مورد تئوری رنگ می‌دانید؟ چگونه از رنگ‌ها برای انتقال پیام استفاده می‌کنید؟
چه رنگ‌هایی را برای یک پروژه خاص انتخاب می‌کنید و چرا؟
تایپوگرافی:
چه چیزی در مورد تایپوگرافی می‌دانید؟ چگونه فونت‌ها را برای یک پروژه انتخاب می‌کنید؟
قوانین طراحی:
با چه قوانین طراحی آشنا هستید؟ (مثلاً قانون یک سوم، تعادل، هماهنگی)
چگونه از این قوانین برای بهبود طراحی خود استفاده می‌کنید؟
کار گروهی:
تجربه کار در یک تیم طراحی را دارید؟ چگونه با سایر اعضای تیم همکاری می‌کنید؟
چگونه بازخوردهای دیگران را دریافت می‌کنید و از آنها استفاده می‌کنید؟
سوالات درباره تناسب با شرکت و پروژه
چرا به این شرکت علاقه‌مند هستید؟
چه چیزی شما را برای این موقعیت مناسب می‌کند؟
چگونه می‌توانید به موفقیت تیم طراحی ما کمک کنید؟
چه توقعاتی از این شغل دارید؟
سوالات موقعیتی
مثالی بزنید از زمانی که با یک مشتری که از طراحی شما راضی نبوده است برخورد کرده‌اید.
اگر با یک ضرب الاجل تنگاتنگ روبرو شوید، چگونه عمل می‌کنید؟
چگونه با نظرات مختلف در مورد یک طراحی خاص برخورد می‌کنید؟
نکته
حتما نمونه کارهای خود را به همراه داشته باشید.
مصاحبه با برنامه‌نویس تحت وب
سوالات درباره زبان‌های برنامه‌نویسی و فریمورک‌ها
زبان‌های برنامه‌نویسی:
با چه زبان‌های برنامه‌نویسی وب (مانند HTML، CSS، JavaScript، PHP، Python) آشنا هستید؟
به کدام یک از این زبان‌ها تسلط بیشتری دارید و چرا؟
فریمورک‌ها:
با چه فریمورک‌هایی کار کرده‌اید؟ (مثلاً React، Angular، Vue، Laravel، Django)
چه مزایا و معایبی برای هر یک از این فریمورک‌ها قائل هستید؟
دیتابیس:
با چه پایگاه‌های داده‌ای (مانند MySQL، PostgreSQL، MongoDB) کار کرده‌اید؟
چه تجربه‌هایی در طراحی و بهینه‌سازی پایگاه داده دارید؟
سوالات درباره تجربه و پروژه‌ها
پروژه‌های قبلی:
می‌توانید چند نمونه از پروژه‌های وب که در آن مشارکت داشته‌اید را شرح دهید؟
چه نقشی در این پروژه‌ها ایفا کرده‌اید؟
با چه چالش‌هایی در این پروژه‌ها روبرو بودید و چگونه آنها را حل کردید؟
مسائل فنی:
چه تجربه‌هایی در زمینه رفع اشکال و عیب‌یابی کد دارید؟
چگونه کدهای خود را تست و عیب‌یابی می‌کنید؟
بهینه‌سازی:
چه روش‌هایی برای بهینه‌سازی عملکرد وب‌سایت‌ها می‌شناسید؟
چگونه سرعت بارگذاری یک وب‌سایت را افزایش می‌دهید؟
سوالات درباره الگوریتم‌ها و ساختار داده‌ها
الگوریتم‌ها:
با چه الگوریتم‌های مرتب‌سازی و جستجو آشنا هستید؟
چه زمانی از هر یک از این الگوریتم‌ها استفاده می‌کنید؟
ساختار داده‌ها:
با چه ساختارهای داده‌ای (مانند آرایه‌ها، لیست‌های پیوندی، درخت‌ها، گراف‌ها) آشنا هستید؟
چه زمانی از هر یک از این ساختارهای داده‌ای استفاده می‌کنید؟
سوالات درباره روش کار و حل مسئله
فرآیند توسعه:
فرآیند توسعه شما برای ساخت یک وب‌سایت چگونه است؟
چگونه با مشتریان یا تیم‌های دیگر همکاری می‌کنید؟
مدیریت نسخه:
با چه سیستم‌های کنترل نسخه (مانند Git) آشنا هستید؟
چگونه از این سیستم‌ها برای مدیریت کد استفاده می‌کنید؟
یادگیری:
چگونه خود را به‌روز نگه می‌دارید و تکنولوژی‌های جدید را یاد می‌گیرید؟
سوالات درباره ابزارها و تکنولوژی‌ها
ابزارها:
از چه ابزارها و محیط‌های توسعه‌ای استفاده می‌کنید؟ (مثلاً Visual Studio Code، Sublime Text)
از چه ابزارهایی برای مدیریت پروژه استفاده می‌کنید؟ (مثلاً Trello, Asana)
تکنولوژی‌های جدید:
با چه تکنولوژی‌های جدیدی آشنا هستید؟ (مثلاً React Native, Angular Universal, Serverless)
به کدام یک از این تکنولوژی‌ها علاقه‌مند هستید؟
سوالات موقعیتی
مثالی بزنید از زمانی که با یک مشکل پیچیده در برنامه‌نویسی روبرو شده‌اید.
چگونه با یک مهلت زمانی تنگاتنگ کنار می‌آیید؟
اگر با یک همکار که دیدگاه متفاوتی دارد مواجه شوید، چگونه عمل می‌کنید؟
کلیه حقوق مطالب متعلق به گروه تراست است
